Mi fontos a számodra?

1. Élhető munkaidő – tudj a saját dolgoddal foglalkozni, minden nap a feladataid végére érhess, hogy időben haza tudj menni  – minél kevesebb időben kelljen a munkaerővel, a munkavégzéssel, a dolgozókkal kapcsolatos problémákkal foglalkoznod

2. Gördülékeny cégműködés – kevés probléma akassza meg a napjaidat – viszont ha a dolgozók nem végzik jól a munkájukat, akkor

  • akadozó lesz a működés
  • időről időre káosz alakul ki
  • gyakori lesz a tűzoltás
  • hibákat kell kijavítani

Ez a részedről sok beavatkozást igényel, ami mindenki számára több stresszel jár.

3. Az eredmények és pénz vonatkozásában
  • magas hatékonyságot, gazdaságos működést, nyereséget, növekedést –  a feladatok elvégzése ne kerüljön többe mint szükséges, a hibák miatt ne kelljen árengedményt, vagy kártérítést adni a rosszul kiszolgált ügyfeleknek
  • mérhető munkaköri eredményeket, megérje foglalkoztatni az embereket – ne félgőzzel dolgozó munkavállalókkal kelljen küzdened, akik húzzák az időt, alacsony a teljesítményük
  • a lehetőségeket ki tudd aknázni – ne kelljen azért elmenned mellettük, mert azért nincs rá időd, a cégnek pedig erőforrása, mert a belső küzdelem felemészti ezeket
  • visszatérő ügyfeleket, akik ajánlják a céget – ne veszíts ügyfelet a nem megfelelő kiszolgálás miatt