Mi fontos a számodra?
1. Élhető munkaidő – tudj a saját dolgoddal foglalkozni, minden nap a feladataid végére érhess, hogy időben haza tudj menni – minél kevesebb időben kelljen a munkaerővel, a munkavégzéssel, a dolgozókkal kapcsolatos problémákkal foglalkoznod
2. Gördülékeny cégműködés – kevés probléma akassza meg a napjaidat – viszont ha a dolgozók nem végzik jól a munkájukat, akkor
- akadozó lesz a működés
- időről időre káosz alakul ki
- gyakori lesz a tűzoltás
- hibákat kell kijavítani
Ez a részedről sok beavatkozást igényel, ami mindenki számára több stresszel jár.
3. Az eredmények és pénz vonatkozásában
- magas hatékonyságot, gazdaságos működést, nyereséget, növekedést – a feladatok elvégzése ne kerüljön többe mint szükséges, a hibák miatt ne kelljen árengedményt, vagy kártérítést adni a rosszul kiszolgált ügyfeleknek
- mérhető munkaköri eredményeket, megérje foglalkoztatni az embereket – ne félgőzzel dolgozó munkavállalókkal kelljen küzdened, akik húzzák az időt, alacsony a teljesítményük
- a lehetőségeket ki tudd aknázni – ne kelljen azért elmenned mellettük, mert azért nincs rá időd, a cégnek pedig erőforrása, mert a belső küzdelem felemészti ezeket
- visszatérő ügyfeleket, akik ajánlják a céget – ne veszíts ügyfelet a nem megfelelő kiszolgálás miatt