1. Élhető munkaidő – tudj a saját dolgoddal foglalkozni, minden nap a feladataid végére érhess, hogy időben haza tudj menni – minél kevesebb időben kelljen a munkaerővel, a munkavégzéssel, a dolgozókkal kapcsolatos problémákkal foglalkoznod
2. Gördülékeny cégműködés – kevés probléma akassza meg a napjaidat – viszont ha a dolgozók nem végzik jól a munkájukat, akkor
Ez a részedről sok beavatkozást igényel, ami mindenki számára több stresszel jár.