Miért lehet szükség külső segítségre az átadás – átvételi folyamat támogatásához

  • nem tudja egyedül átlátni a helyzetet, az összefüggéseket, minden részletet, ami számít – kell valaki, aki segít ebben eligazodni
  • nem tudja, hogyan fogjon hozzá a megoldáshoz, nem tudja milyen lépések vezetnek a kívánt eredményhez – kell egy lépéssor amit követni tudna
  • próbálta már megoldani korábban, de nem érték el a kívánt eredményt, vagy rövid időn belül visszarendeződés történt – nem akar kísérletezni tovább
  • benne vannak egy átadás – átvételi folyamatban, de kétségei vannak, hogy biztosan jó irányba haladnak, jól csinálják-e – szükséges van megerősítésre, iránymutatásra, gyorsítási lehetőségekre
  • nem elegendő a szervezetfejlesztéssel kapcsolatos tudása, nincsenek megvalósítást támogató eszközei – mindenképpen külső, szakértői jártasságra van szüksége
  • tart tőle, hogy elakad a haladásban, nem fogja tudni mit tegyen, hogyan menjen tovább – dilemmák, megválaszolásra váró kérdések lassítják a fejlesztést
  • túl drága az ideje, ezért célirányosan akar haladni – meg akarja spórolni a tévutakkal járó idő, pénz és lehetőségek elvesztését
  • gyors változásra van szüksége – sürgős a pontos és fenntartható átadás elérése, mert olyan az élethelyzet
  • olyan ügyfélkörrel dolgoznak akiknek biztosítani kell a folytonosságot – nem engedhetik meg maguknak, hogy a zökkenők miatt elveszítsék őket
  • túl nagy a tét, nagyok a számok, biztosra akar menni – saját egzisztenciája, sok ember élete függ a vezetés átadásának milyenségén és eredményességén
  • elege van az elméleti megoldásokból, könyvekből és előadásokból – magyar vállalkozásokban eredményesnek bizonyult módszerrel kívánja elérni a megfelelő színvonalú átadást
  • erős piaci versenyben van a vállalkozás – a működés színvonala nem csökkenhet a vezetőváltás miatt, vagy akár annak emelésére van szükség ahhoz, hogy versenyelőnyt tudjon szerezni, vagy meg tudja tartani
  • nagyon gyors a cég növekedése – ez újabb kihívások elé állítja a céget, a meglévő helyzet kezelése és a következő időszak növekedése, fejlődése terén is